边界与责任

我接到行政部同事的邀稿时，内心还是有些忐忑的，12年初入公司至今已过9个年头，想一想过往的经历，万千思绪涌上心头，一时间不知道该从哪里开始说起。回想这9年的轨迹，我一直从事的是与生产制造密切相关的工作，历经制造部、工程部、自动化部，再回制造部，在整个工作过程中，经过公司的培养、领导的指导以及自我的学习，慢慢的也有了一些自己的经历与经验。在这我就谈谈自己的一丝浅薄的经验，愿“吾长见笑于大方之家”。

关于工作我想说的是“边界”和“责任”！

这里的边界是指工作上的行为边界。论语说：君子有所为有所不为。在工作之前，我们要先弄清楚哪些是可以做的，哪些是不能做的。就好比登台跳舞之前，要先看好舞台有多大，不然就容易跳到台下。

工作上的边界，我认为有两个方面：一方面是客观事实的规则，包括行业规则、公司的规章制度、岗位职责等等。举个例子，安全是工业生产的救命电话，凡是涉及到安全的规章制度都是不能轻易逾越的，因为一旦逾越，可能付出的就是生命或健康的代价。另一方面是个人主观的工作原则，它基于价值观而建立。它要求我们能分辨是、非、曲、直，明白什么是好的、什么是坏的、什么是美的、什么是丑的。明白哪些事是就算没有任何人要求也应该尽全力做好的，环顾四周，每一个有魅力的人都会表现出他独一无二的处事原则，当然建立个人工作原则是一个比较长久的过程，这个是需要我们在工作中不断摸索、不断尝试、不断完善的。

关于责任，我认为这是工作的重中之重，唯有明白责任在先，方可享受权利在后，才能获得自我价值的实现。人们常说：在其位，谋其政。这句话出自论语，原文是：不在其位不谋其政。是告诉大家要守礼，不要逾越。但是现在我们倡导在其位、谋其政，强调我们工作岗位的责任意识。岗位本职工作，要做完、做好，甚至做出惊喜；同时对于我们所在的企业，甚至是社会，还有许多没有白纸黑字写的清清楚楚的责任，我们也敢于承担，我觉得这是我们对工作的态度，也是我们对公司的态度，以及对社会的态度。

我们该如何做呢？我认为是学。“活到老学到老”，保持积极正向的学习态度，在更好的处理工作的同时，也让自己的价值得以提升。我们只有不断学习，不断向领导、同事和有经验的前辈门请教，积极工作，不断总结经验，这样才能让自己的工作能力不断提升，把工作做得更好，为公司创造更多的效益。