Human Resources
员工分享

苏云 - 资材部 课长
夏文博

成长分享

工作,是人们赖以生存和发展的基础,是放飞梦想和释放价值的舞台,有的人在此找到了生命的航标,演绎着精彩的人生,而每个人也都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断的成长,而我在这已然成为回忆的近十年里也真实的经历过了点点滴滴,在这期间积累的一帧一秒中,新奇与欣喜同在,感动与感激并存。


依然记得自己初次踏入云光这个大家庭时还是一个年少无知,少不更事的黄毛丫头,同时也是现在的自己眼里比较难管理的小刺头一枚,在职的这8+1年自己从初入职的一线员工-账务员-领班-助理工程师,以及二次入职到资材部—助理管理师-管理师,在这期间经历了很多,也学到和得到了很多。


经历了


每次调离岗位的不解和定岗后的理解与满足,其实工作岗位发生了改变,就需要尽快调整调节新的岗位,新的岗位要求的知识可能跟以往的岗位不一样,也能更好的提升自己。


学到了


“一是‘做’,二是‘做了’,三是‘做好’,如果只是单纯的做和做了,并不能算是十分完美,必须要做好,所谓“做好”,通俗点说,就是干得漂亮,刀切豆腐两面光,既好看也实在,既有水准也有实效。想要把工作“做好”,还要有这五股劲“实劲(态度端正、爱岗敬业)-钻劲(勤于思考、善于琢磨)-冲劲(精神饱满、充满激情)-拼劲(独树一帜,别具一格)-韧劲(立志欲坚不欲锐,成功在久不在速)”,把工作做好,除了在精气神上要有这么五股劲之外,具体还有三靠“靠认真-靠学习-靠感恩”。


得到了


在云光的这些年其实我是收获满满滴,在制造部的时候在主管的悉心教导与同事们的精诚合作下,让我从一个职场小白慢慢走入了正轨。二次入职的时候角色从制造部换成资材部,步入全新的岗位。两个部门无论工作内容管理模式均是完全不同的,也就意味着自己再次需要从零开始,庆幸自己得到了一位温柔老师的谆谆教诲让自己很快的调节了跨部门工作的调节。得到了不同的岗位工作经历,得到了迅速掌握新事务的技巧,得到了上下一心的友谊。


感谢茫茫人海的遇见,感恩在云光这精彩纷呈的十年,希望云光的下一个十年,有你,有我,依旧少年,共同书写新篇章。道阻且长,行则将至行而不辍,未来可期。

客服热线0512-6274 4511
简体中文
Copyright © 2022 苏州云光科技有限公司 版权所有 All rights reserved 备案号:苏ICP备2022041076号-1