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Job Description
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招聘流程
研发工程师
任职要求：
1、新产品导入本地公司及其设变管理；
2、自行开发新产品设计及设变管理；
3、产线改造及流程优化，提高生产效率及良率；
自动化工程师
任职要求：
1、工厂自动化改造，自动设备导入；
2、自动治工具，自动设备设计开发；
3、自动化设备、治具管理维护；
制程工程师
任职要求：
1、制程不良分析并提出改善措施，确认产线执行；
2、产线改造及流程优化，提高生产效率及良率；
3、新产品试产及量产准备；
品质工程师
任职要求：
1、进行负责厂商的品质管理，协助场所提升品质；
2、厂内品质提升与改善，协调各单位有效处置制程品质异常，分析，追踪改善对策；
3、客户抱怨的处理，追踪并分析改善对策之有效性...
资材管理师
任职要求：
1、原物料按需采购，跟踪厂商交货进度；
2、管理采购日常供应商报价及产品种类资料，付款资料整理核对；
业务管理师
任职要求：
1、客户维护，订单资料维护；
2、订单出货跟踪协调；
3、对账结算；
4、其他业务部门相关事务；
人事行政管理师
任职要求：
1、员工劳动关系管理，招聘入职等流程担当；
2、员工考勤管理；
3、行政总务包括不限于员工餐厅、宿舍等事务；
4、行政总务采购
产线作业员
任职要求：
1、18-40周岁；
2、适应连体无尘服；
3、有背光模组或液晶行业经验者为佳；
仓管
任职要求：
1、需要有叉车证；
2、认真细心，有责任心，对数据有敏感度；
3、有高架仓库作业经验者优先
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